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たまちゃんブログ

2012年6月22日 金曜日

今年も節電の夏になりそうです。

今年の夏も暑くなりそうですwobblysweat01

電気料金も値上げされるとの事なので節電の夏となるでしょうcoldsweats02
企業も家庭でも電気料金の値上げが重くのしかかると思いますcrying

値上げ分を補うため、企業では他のコストの削減や自家発電で対応が迫られていますsign01
省エネ対策は、結果的にコスト削減になることもありますflair

以前、このブログで省エネ設備を取得した場合の優遇税制について紹介しましたので過去の記事もご覧くださいwink

今回は、コスト削減になるかもsign02な経理方法をご紹介しますnote

one まず1ヶ月分の会社の経費を各従業員に立替えてもらいます。
例えば、交通費の電車代やタクシー代、ガソリン代または文房具などの事務用品費、残業食事代などです。

two 給与計算の締め日に合わせて各従業員から負担した1カ月分の経費を集計した『経費精算集計表』を作成してもらい経理担当などに渡します。
この時に作成した『経費精算集計表』の裏に領収書等を添付してもらうと良いでしょう。

three 集計した経費を各従業員の給与の金額に加算して毎月の給与と一緒に各従業員の銀行口座に振り込んで経費精算を済ませます。
給与計算する際は、経費精算分には所得税は課税されませんので計算する時は注意が必要です。(当たり前ですけどね。。。sweat01

four 最後に経理担当者は、集計表をもとに会計ソフトなどに入力するだけで領収書の整理なども必要ありません。

いかがでしょうかhappy01sign02

会社側では、経費の精算が月に一度で済み、また現金の実際のやりとりが無くなるので経理事務の負担が軽減できますshine

社員側でも、1ヶ月とはいえ自費で会社経費を立替えることになるのでコストに対する意識が芽生えコスト削減になるかもしれませんcoldsweats01

この方法は、どの業種でも採用できると思いますgood
会社経理や記帳代行、給与計算、会計ソフトの使い方や選び方に至るまで、お悩みの中小企業の経営者の方は、是非お気軽にご相談くださいねwink

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投稿者 たまちゃん

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星野太志

公認会計士、税理士、第1種情報処理技術者

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